สมัครงาน

รายละเอียดงาน

• ควบคุมกระบวนการทำงาน และแผนงานการตรวจสอบสต็อกให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• ตรวจสอบการเตรียมความพร้อมในการนับสต็อก พร้อมการประเมินผลให้กับสาขา (ประจำปี)
• สุ่มตรวจสอบความถูกต้องของการนับสต็อกสินค้าประจำสัปดาห์
• วิเคราะห์สาเหตุของการเกิดยอดสูญหาย แบบวินัยสำคัญ
• นำเสนอข้อเท็จจริงจากการตรวจนับพร้อมกับแนวทางแก้ไขให้กับสาขา
• ติดตามการแก้ไขปัญหาที่ทำให้สต็อกเกิดข้อผิดพลาดจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• สุ่มตรวจสอบความถูกต้องของทรัพย์สินที่ใช้งานในบริษัท
• ควบคุมตรวจสอบสินค้าคงคลัง A คลัง เบิกใช้-ซ่อมแซมต่อเติม-ทรัพย์สิน
• ควบคุมตรวจสอบสินค้าคงคลัง P คลังสินค้าเสียหาย และส่งเสริมการขาย
• ควบคุมตรวจสอบสินค้าคงคลัง S คลังสินค้า สั่งพิเศษ
• ควบคุมตรวจสอบสินค้าคงคลัง Z คลังระหว่างก่อสร้าง
• ควบคุมตรวจสอบสินค้าคงคลัง B คลังสินค้าสูญหาย
• จัดทำสรุปผลการสุ่มนับสต็อก ประจำสัปดาห์ และประจำปี ให้กับผู้บริหาร และฝ่ายที่เกี่ยวข้องรับทราบ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ไม่จำกัดเพศ / อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้าน Loss Prevention /Audit /Stock Coutrol/Date
• สามารถใช้งานโปรแกรมระบบ SAP / POS / ขายหน้าร้าน ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางมาทำงานเองได้ ไม่มีรถรับ-ส่ง
• มีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลาและการทำงาน
• สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office ได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ซื่อสัตย์ และรักการเรียนรู้ สามารถปรับตัวได้เร็ว
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดีและมีทัศนคติบวก และพร้อมพัฒนาตัวเองเติบโตในสายงาน
• มีทักษะเจรจาต่อรอง และแก้ปัญหาได้ดี

สวัสดิการ

• เครื่องแบบพนักงาน
• อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
• ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
• เบี้ยขยัน 1,000, 1,200, 1,500 บาท/เดือน
• บัตรเงินสดประจำวันเกิด
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• ค่าครองชีพ
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
• เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ประกันชีวิต 100,000 บาท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• โครงการปันน้ำใจ
• ลากิจได้รับค่าจ้าง 7 วัน/ปี
• ลาป่วยได้รับค่าจ้างสูงสุด 30 วัน/ปี (ลาป่วยตั้งแต่ 2 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์)
• ตรวจสุขภาพประจำปี และสิทธิลาเพื่อทำหมัน
• ลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
• ลาอุปสมบท 15 วัน (ไม่รับค่าจ้าง)
• ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 15 วัน
• ลาคลอดบุตร 120 วัน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อมูลสำหรับติดต่อ

เบอร์โทร : 061-409-7776

E-mail :  HR_center@suen.co.th / recruitment_officer@suen.co.th

สมัครเลย

รายละเอียดงาน

• สรรหา Supplier จากต่างประเทศ เปรียบเทียบและวิเคราะห์ข้อมูลต้นทุนของสินค้า
• ส่งรายละเอียดสินค้า(spec) สินค้าที่ต้องการนำเข้า เพื่อขอราคาจากผู้ขายหรือผู้ผลิต
• ติดต่อ Shipping ส่งข้อมูลรายละเอียดสินค้าเพื่อตรวจสอบข้อกำหนดและเงื่อนไขและพิกัดในการนำเข้าสินค้าแต่ละประเภท
• ติดตามใบเสนอราคาจาก ผู้ผลิต/ผู้ขาย/Shipping,inspector จัดทำใบเปรียบเทียบราคาสินค้า,คุณภาพ,และเงือนไขการซื้อสินค้า พร้อมต่อรองราคาเบื้องต้น
• จัดทำเอกสารประมาณการต้นทุนสินค้านำเข้า (Estimate Landing Cost)
• ประสานกับผู้ขายและผู้ผลิตเพื่อขอเอกสาร Proforma invoice (PI)และทำการตรวจสอบรายการสินค้าอย่างละเอียด, ขอรูปภาพและขนาดสินค้า เพื่อใช้ในการตลาดและการขอพื้นที่จัดเรียงสินค้าในคลังสินค้าและหน้าสาขา
• ติดตามสถานะของสินค้า และคอนเฟิร์มวันส่งมอบและวันเทียบท่าสินค้าจากผู้ขายหรือผู้ผลิตต่างประเทศ และ ส่ง Shipping Document (BL,Packing list, Form E, CI) ให้ตัวแทนนำเข้าเพื่อจัดทำเอกสารพิธีการศุลกากร และนำของออก
• แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในกระบวนการนำเข้าสินค้า

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย/หญิง อายุ 23 -35 ปี
• มีประสบการณ์จัดซื้อต่างประเทศ 1-3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้เรื่องการนำเข้าสินค้าและส่งออก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ซื่อสัตย์ และรักการเรียนรู้ สามารถปรับตัวได้เร็ว
• หากสามารถใช้ภาษาจีน-อังกฤษ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดีและมีทัศนคติบวก และพร้อมพัฒนาตัวเองเติบโตในสายงาน
• มีทักษะเจรจาต่อรอง และแก้ปัญหาได้ดี

สวัสดิการ

• เครื่องแบบพนักงาน
• อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
• ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
• เบี้ยขยัน 1,000, 1,200, 1,500 บาท/เดือน
• บัตรเงินสดประจำวันเกิด
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• ค่าครองชีพ
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
• เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ประกันชีวิต 100,000 บาท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• โครงการปันน้ำใจ
• ลากิจได้รับค่าจ้าง 7 วัน/ปี
• ลาป่วยได้รับค่าจ้างสูงสุด 30 วัน/ปี (ลาป่วยตั้งแต่ 2 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์)
• ตรวจสุขภาพประจำปี และสิทธิลาเพื่อทำหมัน
• ลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
• ลาอุปสมบท 15 วัน (ไม่รับค่าจ้าง)
• ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 15 วัน
• ลาคลอดบุตร 120 วัน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อมูลสำหรับติดต่อ

เบอร์โทร : 061-409-7776

E-mail :  HR_center@suen.co.th / recruitment_officer@suen.co.th

สมัครเลย

รายละเอียดงาน

• ตรวจสอบและติดตามให้การนำเข้าสินค้าทุกประเภทที่จะนำเข้ามาขาย เป็นไปตาม กฎหมาย ศุลกากร และข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐ ที่เกี่ยวข้อง (เช่น กรมศุลกากร, สมอ., อย., สคบ., กระทรวงพาณิชย์ ฯลฯ)
• รับผิดชอบ การขอมาตรฐานการนำเข้าและการขึ้นทะเบียนสินค้าใหม่ เช่น มอก., อย., ใบอนุญาตพิเศษ, หรือใบรับรองอื่น ๆ ที่จำเป็นก่อนการนำเข้าได้สำเร็จ
• จัดทำและดูแล เอกสารด้าน Compliance ทั้งหมด (Document Control) อย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ในกรณี Audit ภายในหรือภายนอก
• ศึกษาและติดตาม กฎหมาย ระเบียบ หรือมาตรฐานใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า-ส่งออก เพื่อปรับใช้กับกระบวนการภายในองค์กรให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ให้คำแนะนำแก่ทีมจัดซื้อและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับ การปฏิบัติตามกฎหมายการค้าและมาตรฐานสินค้า ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า การอนุมัติ และการขอมาตรฐาน ตามรูปแบบที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย / หญิง อายุ 22 – 39 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านกฎหมาย, โลจิสติกส์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1–3 ปี ในงาน Legal Compliance, Import/Export Compliance, หรือ Regulatory Affairs
• มีความรู้ด้านกฎหมายศุลกากร การนำเข้า/ส่งออก และข้อกำหนดมาตรฐานของหน่วยงานภาครัฐ (เช่น มอก., อย., สคบ.)
• เข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับ HS Code / พิกัดศุลกากร และขั้นตอนการขอใบอนุญาตนำเข้า
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความละเอียดรอบคอบสูง จัดการเอกสารได้ดี และรักษาความลับของข้อมูลทางการค้า
• มีทักษะการประสานงานระหว่างหน่วยงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• ใช้โปรแกรม Microsoft Excel, ERP, หรือระบบติดตามการนำเข้า (Import)

สวัสดิการ

• เครื่องแบบพนักงาน
• อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
• ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
• เบี้ยขยัน 1,000, 1,200, 1,500 บาท/เดือน
• บัตรเงินสดประจำวันเกิด
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• ค่าครองชีพ
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
• เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ประกันชีวิต 100,000 บาท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• โครงการปันน้ำใจ
• ลากิจได้รับค่าจ้าง 7 วัน/ปี
• ลาป่วยได้รับค่าจ้างสูงสุด 30 วัน/ปี (ลาป่วยตั้งแต่ 2 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์)
• ตรวจสุขภาพประจำปี และสิทธิลาเพื่อทำหมัน
• ลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
• ลาอุปสมบท 15 วัน (ไม่รับค่าจ้าง)
• ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 15 วัน
• ลาคลอดบุตร 120 วัน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อมูลสำหรับติดต่อ

เบอร์โทร : 061-409-7776

E-mail :  HR_center@suen.co.th / recruitment_officer@suen.co.th

สมัครเลย

รายละเอียดงาน

•  คัดเลือกสินค้าตามหมวดสินค้าที่รับผิดชอบให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า และสามารถแข่งขันได้ในตลาด
• ค้นหาผู้ขายจากโรงงานผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนขาย
• ดูแลบริหารจัดการต้นทุนการจัดซื้อสินค้า เพื่อให้ได้ผลกำไรที่สูงสุด
• ดูแลกระบวนการจัดการจัดซื้อ ทั้งภายในและต่างประเทศ
• บริหารจัดการสินค้าใหม่ เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า รวมถึงเพิ่มยอดขายสินค้า
• สำรวจตลาดและปรับราคาขาย ให้สามารถแข่งขันได้ ในกลุ่มประเภทธุรกิจเดียวกัน
• จัดทำโปรโมชั่นเพื่อให้เกิดยอดขาย และบริหารมูลค่าสินค้าคงเหลือให้เหมาะสม
• ดูแลจัดการคลังสินค้าให้เพียงพอสำหรับการขาย และความต้องการของลูกค้า
• ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• ควบคุมกำไรสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
• ควบคุมอัตราสินค้าหมุนเวียนให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• บริหารจัดการพื้นที่ขาย ให้เกิดยอดขายตามนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศหญิง อายุ 20-45 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขา การจัดการทั่วไปหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน
• มีประสบการณ์การทำงานด้านจัดซื้อกลุ่มสินค้า อย่างน้อย 1 ปี
• มีความรู้ และความสามารถด้านการจัดซื้อบริหารผลิตภัณฑ์สินค้าเพื่อจำหน่าย
• มีความรู้เรื่องต้นทุนและประมาณราคาขาย
• มีประสบการบริหารกลุ่มสินค้า ธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เรื่องกลุ่มสินค้าของใช้ภายในบ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถสื่อสารภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทรรศนะคติที่ดีต่อการเปิดรับและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• มีความกล้าแสดงออกและนำเสนอความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• พร้อมเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เครื่องแบบพนักงาน
• อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
• ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
• เบี้ยขยัน 1,000, 1,200, 1,500 บาท/เดือน
• บัตรเงินสดประจำวันเกิด
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• ค่าครองชีพ
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
• เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ประกันชีวิต 100,000 บาท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• โครงการปันน้ำใจ
• ลากิจได้รับค่าจ้าง 7 วัน/ปี
• ลาป่วยได้รับค่าจ้างสูงสุด 30 วัน/ปี (ลาป่วยตั้งแต่ 2 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์)
• ตรวจสุขภาพประจำปี และสิทธิลาเพื่อทำหมัน
• ลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
• ลาอุปสมบท 15 วัน (ไม่รับค่าจ้าง)
• ลาช่วยภรรยาคลอดบุตร 15 วัน
• ลาคลอดบุตร 120 วัน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ข้อมูลสำหรับติดต่อ

เบอร์โทร : 061-409-7776

E-mail :  HR_center@suen.co.th / recruitment_officer@suen.co.th

สมัครเลย